三峡绿色公司厚植三峡精神,铸造高质量发展“新引擎”

  • 发布日期:2024-08-28

  三峡绿色公司自成立以来,始终坚持和加强党的全面领导,坚决落实集团党组、三峡发展公司党委的决策部署,带领全体干部职工珍惜三峡、珍惜发展、积极作为、勇于担当,在面临各种困难和挑战时,勇挑重担、担当作为,不断尝试打开工作新局面,奋力开创三峡绿色公司发展新格局。

  

领悟履职之要

党总支委员组织石柱项目部研讨防洪度汛、安全双重预防机制及现场管理方案

  2024年以来,三峡绿色公司党员干部在学思践悟中砥砺意志品质,在本职岗位中能够主动担当作为,以“不破楼兰终不还”的坚毅,围绕新能源项目征地协调、合同变更、招标采购、项目管理规划等重点难点,潜心学理论,躬身做调研,突破思维定势和传统经验束缚,为了公司的利益和发展,于困境中找出路,打通堵点、激发动能。

  

把握破题之法

  三峡绿色公司各职能部门,在攻坚克难中锻造过硬本领,决不抱有“局外人”的心态,决不扮演“旁观者”的角色,利用周末时间专题研讨各项目部招标采购、资金结算、法律合规等应急事项,安排专业人员下沉蹲点工程建设管理一线,在各项目部最需要的关键时刻站得出来、豁得出去、顶得上去,巩固运用主题教育成果开拓创新,从急难愁盼中找准促进高质量发展的发力点和突破口。

  

走稳担责之路

瓦房箐项目部开展实地考察,与属地单位对征地协调、林勘等手续办理进行讨论

益阳项目部与市住建局等单位现场处理小区民生事宜并研讨小区雨污分流改造方案可行性

  三峡绿色公司各项目部,在知重负重中沉淀发展底色,面对时间过半、距完成年度经营目标任务还有一定差距等困难,全体员工坚决远离“躺平”“摆烂”,加班加点,不辞辛劳,无私奉献,引导各参建单位强责任、抓落实,进一步创新工作机制、方法和手段,推进落实提升新能源、长江大保护工程建设管理水平、应收水平等重点任务,确保各项决策部署落实落细落地见效。

  下一步,三峡绿色公司将持续巩固主题教育成果,深入开展党纪学习教育,深度融合党建与生产经营工作,以“主人翁”的责任自觉肩负起三峡绿色公司的使命担当,奋力开创公司高质量发展新局面。

  

  

  

  图文/三峡绿色公司               

 

 

 

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