（通讯员:李红艳）2013年11月21日18:30，公共工程部组织全体员工召开了11月份部门例会，主要对公司近期出台的相关管理文件进行宣贯，并对部门各项工作进行统筹安排。
    会议首先就部门现阶段承建项目开展情况及人员分工情况对全体员工进行了介绍。目前部门正在实施和即将开展的项目共计28个，工作任务较为饱满。要求部门全体人员严格遵守公司劳动纪律，积极开展监理工作，对《三峡经理部考勤管理实施细则》进行再次学习。
    为使员工及时了解公司管理动态，加强对公司体系文件的理解和掌握，对公司近期出台的《2013年业务部门经营绩效考核实施细则》、《生产安全事故报告与调查处理实施细则》、《应急管理实施办法》、《职业健康管理办法》等文件进行逐项学习。
    最后刘奉霞就《长江三峡技术经济发展有限公司岗位管理办法（试行）》对部门员工进行了宣贯，并就业主枢纽管理局近期出台的《三峡枢纽建设运行管理局工程合同变更管理暂行规定》结合部门承监项目对工程变更处理程序及方法向全体人员进行认真细致的讲解。
    刘奉霞指出下一步部门将进一步强化监理履职履责检查工作，号召全体员工利用自身岗位平台不断加强业务技能，稳步开展好各项监理工作，确保年度“双零”目标的实现。